新聞速遞
2025-03-06
西安電爐研究所有限公司2025年單位預(yù)算公開2024-09-05
西安電爐研究所有限公司2023年部門決算2024-08-27
西爐所黨支部開展黨建共建主題黨日活動2024-03-21
西安電爐研究所有限公司2024年預(yù)算公開2023-10-22
西安電爐研究所有限公司隆重舉行2023年綠色電爐發(fā)展論壇暨成立60周年慶典2023-09-06
2022年西安電爐研究所有限公司部門決算2023-03-01
西安電爐研究所有限公司2023年預(yù)算公開2023-01-29
中冶賽迪集團召開西爐所、慧金科技干部大會2022-09-29
電爐所退休人員社會化管理紙質(zhì)人事檔案移交工作順利完成2022-09-29
熱烈祝賀西安電爐所入圍工信部專精特新“小巨人”企業(yè)
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大學(xué)生上崗配導(dǎo)師 西爐公司精心培育人才成
大學(xué)生上崗配導(dǎo)師 西爐公司精心培育人才成長沃土
------新員工培養(yǎng)新舉措“導(dǎo)師制”
隨著對各大院校優(yōu)秀畢業(yè)生的不斷引進，為促進大學(xué)生的迅速成長，全面提高新員工崗位專業(yè)知識和技能素質(zhì)，公司選拔出思想好、業(yè)務(wù)精、育人有方的專業(yè)技術(shù)人員，采取一幫一“導(dǎo)師制”的形式，對新人進行崗位指導(dǎo)，加大新員工培養(yǎng)力度。
余維江董事長指出崗位指導(dǎo)對新員工成長的重要意義，要求各位導(dǎo)師要在做好本職工作的同時，把新員工培養(yǎng)作為一項日常工作，切實貫徹公司此項工作的精神和要求，為新員工培養(yǎng)做出貢獻；同時，他要求新員工尊敬導(dǎo)師，抱著謙虛認真的態(tài)度，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能，早日成為公司的技術(shù)骨干。
在簽約儀式上老專家高升、總經(jīng)理助理郭杰代表導(dǎo)師發(fā)言，表示將會全力以赴、竭盡所能指導(dǎo)并幫助新員工成長成才。劉昌威、曹陽代表新員工發(fā)言，他們感謝公司搭建的舒適的生活環(huán)境和工作學(xué)習(xí)平臺，導(dǎo)師制可以給他們提供很大的幫助，有助于盡快適應(yīng)環(huán)境，他們ul:eq(" + $t + ")").css('display', 'block'); }) });
